江苏168人评上全国首批养老护理专业技术职称

近期，江苏省公布了养老护理专业技术资格评审委员会的评审结果，168 人成功获评全国首批养老护理专业技术职称，这一消息在养老服务行业内引起广泛关注与热烈讨论。

养老护理职称体系的建立，标志着该职业在专业学科构建、人才队伍培养以及职业价值评估等方面形成了完整且规范的体系。这不仅大幅提升了养老护理职业的 “含金量”，也增强了社会对这一职业的认同感，更为从业者拓宽了职业上升通道，让养老护理职业发展之路愈发清晰顺畅。

当前，我国人口老龄化进程不断加快，民众生活水平稳步提升，对养老护理服务的需求也愈发迫切。然而，现实情况是，与快速增长的多元化、专业化养老需求相比，我国养老护理人才队伍存在显著短板。高素质专业护理人员数量严重不足，且现有从业者的专业技能水平参差不齐，这些问题成为制约养老服务行业高质量发展的瓶颈。相关数据显示，我国养老护理人员的潜在需求已超千万人，但目前实际从业人员仅 30 多万人，人才供需之间存在着巨大差距。

为打造一支稳定且专业的养老护理人才队伍，各地纷纷展开积极探索。浙江宁波通过设立特殊岗位津贴、发放专项补贴等方式，切实提高养老护理人员的薪酬待遇；山西则对新入职的养老护理从业者给予 3 万元至 6 万元的一次性奖励 。随着越来越多地区推出激励政策，养老护理行业的评价体系与保障制度正不断完善，这将吸引更多专业人才投身养老服务领域。

如今，养老需求呈现出多层次、多样化、个性化的鲜明特征，养老服务供给不仅要做到精细划分，更要精准匹配不同老年人的实际需求，这无疑对养老服务从业者提出了更高的专业要求。相关从业人员需要持续加强养老护理专业知识学习，提升实践操作技能，尤其在老年人生活照料、专业康复护理等方面下足功夫，从而为老年人提供更加科学、高效的优质服务。

养老护理是一项充满温度的事业，需要从业者满怀爱心与责任感。在日常工作中，从业者应始终秉持真心、爱心、热心、耐心的服务理念，主动倾听老年人的心声，积极与他们沟通交流，以更多的关怀与耐心，关注老年人的心理健康，让每一位老年人都能感受到温暖的人文关怀。

数据显示，截至 2023 年末，我国 65 周岁及以上老年人口已超过 2.1 亿，占全国总人口的 15.4%。在未来，老年人对高质量、多元化养老服务的需求还将持续增长。人才是推动养老事业发展的核心力量，期待更多有志之士加入养老护理行业，共同提升养老服务品质，为我国养老事业这一重大民生工程注入源源不断的活力。