概览:
周工,无锡某半导体企业研发经理,电子工程中级职称满8年,全日制硕士学历。在申报电子信息高级工程师时,面临技术迭代快、专利转化率低等难题。
挑战:
1)主导的芯片设计项目因技术迭代,两年前成果被视为“过时”
2)5项发明专利均未实现产业化,缺乏经济效益证明
3)无锡市对集成电路领域职称评审新增“产研结合”量化要求
4)单位人事部门不熟悉最新评审政策,材料准备混乱
解决方案:
1)梳理近三年技术预研项目,提炼共性技术模块形成技术报告
2)联合上下游企业出具专利潜在经济价值评估报告
3)通过无锡产学研平台补足产业化佐证
4)应用江苏省“新兴产业人才绿色通道”条款优化申报路径
成果:
在2024年度无锡市电子信息高级职称评审中,以“先进封装技术前瞻性研究”为突破点高分通过。
总结:
本案成功破解高新技术产业职称评审中的“技术时效性”难题,创新运用潜在价值评估体系,为无锡集成电路产业集群培育高端人才提供范例。
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