概览:
张工,南京某机械制造企业技术骨干,自考本科学历,持有中级职称8年,基本符合机械高级工程师申报条件。在职业发展关键期,我们为其提供全流程职称申报指导服务。
挑战:
张工年初咨询时面临两大困境:1)刚完成南京到徐州的跨市跳槽,新单位技术项目尚未全面开展,业绩材料存在断层 2)原单位部分技术成果证明材料因部门调整无法获取。本人对继续教育课时要求和专利成果占比存在认知误区。
解决方案:
1)深入分析近五年项目经历,挖掘其在南京参与的省级重点技改项目隐性贡献
2)联动两地人社部门开具工作连续性证明
3)针对性补足智能制造领域专项继续教育
4)运用"替代性成果"申报政策,用行业技术标准参编经历弥补专利短板
成果:
经过6个月系统筹备,张工成功通过2024年度江苏省机械工程高级职称评审,评审专家特别认可其"传统机械智能化改造"领域的技术创新性。
总结:
本案例体现我们深度把握江苏省职称评审细则的能力,尤其在跨地区职业轨迹衔接和成果类型转化方面展现专业优势,为先进制造业人才打通晋升通道。
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